Tutela della sicurezza : quando la formazione dei datori di lavoro?
Come sarebbe la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro se tutti i datori fossero correttamente informati sui propri obblighi giuridici. Quale sarebbero…
Attestato di formazione : quali contenuti minimi per avere valore giuridico?
Quali contenuti minimi deve avere un attestato affinché sia riconosciuto valido ai fini della dimostrazione di avvenuta formazione? Da chi deve essere rilasciato? Da…
Lavoro e Sicurezza : non esiste Fase 2 se non riparte la formazione in presenza
In materia di formazione, il governo non può continuare ad impedire ai datori di lavoro di adempiere compiutamente ai propri obblighi formativi Ripeto, il…
Covid-19: il boom delle sanificazioni non necessarie
Non buttate soldi in inutili sanificazioni dell'ambiente e concentratevi sui contenuti del protocollo aziendale Consulenti frettolosi e poco informati, spingono i propri clienti a…
LA FORMAZIONE, IL COVID19…. E L’ARRETRATEZZA DI ALCUNE REGIONI
In materia di formazione per la salute e sicurezza sul lavoro, in questo periodo di pandemia Covid-19, non possiamo che registrare l'arretratezza culturale di…
La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro
La delega di funzioni, è un atto di trasferimento di poteri e competenze (organizzative, gestionali, di spesa) da parte del datore di lavoro nell’ambito…
Agenti cancerogeni e mutageni – pronto decreto attuazione nuova direttiva UE
In materia di protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un'esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni durante il lavoro, è stato trasmesso dalla PCM alle…
Responsabile Unico del Procedimento:obblighi e responsabilità
Il responsabile unico del procedimento - RUP - provvede a creare le condizioni affinché il processo realizzativo dell’intervento risulti condotto in modo unitario in…
Lavori in appalto: responsabilità del dirigente per omesso controllo su corretta attuazione del Duvri
In materia di lavori in appalto, il direttore dell'ufficio tecnico e dello stabilimento di una ditta committente, che rivesta funzioni organizzative e dispositive in…
USO ATTREZZATURE: NESSUNA SANZIONE PER IL DATORE DI LAVORO NON FORMATO?
Uso delle attrezzature: il curioso parere della Commissione interpelli rischia di aprire scenari imprevedibili potendo indurre in errore datori di lavoro ed organi di…